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Sep 07, 2023

Apprendre à écrire 'sous

Dans le quartier Pou Senchey de Phnom Penh, juste au nord de l'aéroport, le

Histoire

Dans le quartier de Pou Senchey à Phnom Penh, juste au nord de l'aéroport, les lignes de production d'Olive Factory bourdonnaient déjà à 10 heures du matin, avec le bruit des machines cousant ou coupant des centaines de morceaux de tissu. Von Vorn se concentre sur la section de coupe, alors qu'elle déplace habilement la machine de coupe à travers des mètres de tissu vert citron.

Von Vorn faisait partie du premier groupe de travailleurs à avoir suivi des cours d'alphabétisation dispensés à Olive Factory, qui a commencé à mettre en œuvre FLP-SkillsFuture en 2020. Le ministère de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports (MoEYS) et l'UNESCO, en coopération avec la Garment Manufacturers Association in Cambodge, ont établi un partenariat de mise en œuvre avec des usines dans huit provinces pour offrir des cours d'alphabétisation à leurs employés.

Conçues pour aider les travailleurs d'usine à acquérir des compétences fonctionnelles en littératie et en calcul, les cours d'alphabétisation FLP-SkillsFuture sont organisés dans les usines partenaires elles-mêmes afin de fournir un apprentissage flexible aux travailleurs. Les apprenants qui terminent les deux niveaux de FLP-SkillsFuture obtiendront un certificat accrédité équivalent à la 6e année. C'est grâce aux cours d'alphabétisation que Von Vorn a appris à écrire le mot "sous-dey", une salutation décontractée utilisée tous les jours, en khmer pour la première fois.

L'alphabétisation fonctionnelle fait référence à un ensemble de compétences nécessaires pour lire et écrire afin d'être en mesure d'accomplir des tâches quotidiennes simples. Ces fonctions peuvent être aussi courantes que lire et écrire des messages texte à votre famille, vos amis ou vos collègues, ou être capable de lire des panneaux dans des situations quotidiennes.

Von Vorn a toujours gardé une vision positive de la vie malgré ses origines familiales modestes qui ont grandi dans les zones rurales de la province de Prey Veng. Elle a rappelé que sa famille était très pauvre et que ses parents avaient émigré en Thaïlande pour chercher de meilleures opportunités d'emploi pour subvenir aux besoins de la famille.

Au Cambodge, pour de nombreuses femmes ayant des niveaux de compétences et d'éducation inférieurs comme Von Vorn, l'industrie du vêtement reste la première destination pour obtenir un emploi formel qui fournit un revenu régulier. Les femmes représentent près des quatre cinquièmes de la main-d'œuvre du secteur de l'habillement, souvent issues des zones rurales - plus de 80 % des ménages avec au moins un membre de la famille travaillant dans l'industrie du vêtement, du textile et de la chaussure sont situés dans les zones rurales du Cambodge.

Von Vorn a commencé à travailler dans une usine de confection de sa propre province en 2014, avant de déménager à Phnom Penh pour rejoindre Olive Factory en 2016. Début 2020, lorsque la direction a annoncé pour la première fois le lancement de FLP-SkillsFuture dans son usine, elle était ravie. . C'était l'occasion pour elle de terminer ses études primaires.

En tant que jeune mère, Von Vorn avait d'autres considérations – si prendre une heure par semaine pendant les heures de travail réduirait son salaire. Heureusement, pour Von Vorn, la direction d'Olive Factory s'est engagée à aider ses travailleurs à rejoindre le programme et travaille avec les superviseurs de ligne pour minimiser les perturbations de la production et des autres travailleurs. Il est important de noter que l'usine continue de verser des salaires et des avantages sociaux à tous les travailleurs qui rejoignent les cours hebdomadaires d'une heure FLP-SkillsFuture.

Pour Von Vorn, elle avait l'impression de déranger les autres car elle devait compter sur leur aide pour lui lire des SMS dans le passé. Maintenant qu'elle peut lire et écrire en khmer après avoir rejoint FLP-SkillsFuture, elle se sent plus confiante et peut participer activement aux conversations et aux discussions - une fonction fondamentale pour se connecter avec d'autres personnes.

De retour à la chaîne de production, Von Vorn a également estimé qu'elle s'était améliorée au travail grâce aux compétences en littératie et en numératie qu'elle avait acquises. Une différence majeure est qu'elle est maintenant capable de lire et de mieux comprendre les instructions écrites sur la façon de faire fonctionner diverses machines à la section de coupe. Désormais, elle commet moins d'erreurs et peut communiquer plus efficacement avec son superviseur et ses collègues.

En tant que l'une des premières travailleuses à terminer FLP-SkillsFuture, Von Vorn partage maintenant son parcours vers l'alphabétisation avec ses collègues. Elle parlerait avec ceux qui sont analphabètes ou ont de faibles niveaux d'alphabétisation et partagerait plus d'informations pour les encourager à rejoindre FLP-Skills Future.

Le programme d'alphabétisation en usine (FLP-SkillsFuture) fait partie de la deuxième phase de l'Emploi décent pour les jeunes au Cambodge (DEY), un programme conjoint des Nations Unies soutenu par la Direction du développement et de la coopération suisse et l'UNESCO, en synergie avec le programme de développement des capacités de l'UNESCO pour Programme d'éducation (CapED). Depuis son lancement, plus de 2 500 travailleurs (dont 95 % de femmes) ont bénéficié du programme. Apprendre encore plus.